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Se faire aider à construire une relation employeurs/salariés

Lorsque qu’un agriculteur souhaite embaucher un salarié ou s’associer, il peut se rapprocher de la chambre d’agriculture de l’Indre afin d’être accompagné dans son parcours d’employeur. Zoom sur les différentes prestations possibles.

La chambre d’agriculture de l’Indre accompagne les agriculteurs techniquement, économiquement, mais aussi humainement. « Ils peuvent venir nous parler de leur volonté d’employer quelqu’un. Les questions autour du recrutement se posent souvent. Comment s’y prendre, suis-je un bon employeur ?… Nous pouvons aider à y répondre », indique Michel Lhéritier, conseiller ressources humaines à la chambre d’agriculture de l’Indre.

« Nous pouvons aider à définir quel type d’employeur est l’agriculteur et nous étudions ensuite la faisabilité du projet sur le plan économique et social », développe-t-il. Solliciter le service concourt à améliorer les relations entre associés et/ou à aider chacun à trouver sa place. « Nous aidons également à trouver des financements pour l’emploi salarié », précise le conseiller.

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